العقاب:

هو السلوك الذى تكون نتائجة سلبية، أو يؤدي إلى الحرمان من النتائج الإيجابية ويقل معدل حدوثة في المستقبل.

 ما يجب مراعاته عند الاستخدام الفعال للعقاب :

أ‌.    تعريف السلوك بدقة ومعاقبتة مباشرة بعد كل مرة يحدث فيها.

ب‌.         العمل علي أن تتناسب شدة العقاب مع طبيعة السلوك المستهدف.

ج. تعزيز السلوكيات المرغوب فيها.

د. التأكد من أن السلوك غير المرغوب لن يعزز بالمرة.

 

مساوىء استخدام العقاب :

استخدام العقاب يؤدي إلى : الغضب والعدوان، والهروب والتجنب،

وخمود عام في سلوكات المعاقب،

ونتائجة قد تكون مؤقتة، وقد يؤدى إلى النمذجة السلبية.

الإطفاء:

هو إجراء يقلل السلوك نتيجة لإيقاف المعززات التي كانت تحافظ على إستمراريتة فى الماضي

ما يجب مرعاته عند استخدام الإطفاء :

أ‌.    تحديد المعززات والعمل على إيقافها.

ب‌.        الإطفاء يعمل على تقليل السلوك تدريجياً.

ج .التأكد من أن أحداً لن يعزز السلوك اثناء خضوعة للإنطفاء.

د.تذكر أن الإطفاء كغيرة من إجراءات التقليل، ويودي إلى ردود أفعال عاطفية مختلفة كلغضب والعدوان.

و. السلوك قد يظهر من جديد بعد انطفائة( الاستعادة التلقائية)

السلوك غير المقبول:

يتم تقليلة بواسطة التعزيز وذلك من خلال:

أ‌.    تعزيز السلوكات الأخرى.     ب. تعزيز السلوكات البديلة

   ج. تعزيز النقصان التدريجي.

تكلفة الاستجابة:

وتشتمل علي أخذ جزء من المعززات الموجودة لدى الفرد ، وذلك نتيجة قيامة بالسلوك غير المقبول.

الإقصاء عن التعزيز الإيجابي:

هو إجراء لتقليل السلوك، يشمل علي حرمان الفرد من فرصة البقاء في البيئة المعززة، حال تأديتة للسلوك الذي يراد تقليلة.

التصحيح الزائد كإجراء عقابي:

ويشتمل علي قيام الفرد بإزالة الضرر الذي نتج عن سلوكه، أو القيام بسلوك نقيض للسلوك غير المرغوب به مدة زمنية معينة( الممارسة الإيجابية).

الإشباع:

هو إعطاء الفرد كمية كبيرة من المعزز نفسه في فترة زمنية قصيرة.

الممارسة السلبية: هي إرغام الفرد على القيام بالسلوك غير المرغوب به بشكل متواصل مدة زمنية محددة.

التوبيخ: هو أحد إجراءات التقليل الشائعة في الحياة اليومية، ويشتمل علي عدم المصادقة بطريقة لفظية أو غير لفظية علي السلوك الذي يراد تقبله.

 

0 ردود

اترك رداً

تريد المشاركة في هذا النقاش
شارك إن أردت
Feel free to contribute!

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *